云南能源监管办进一步加强干部队伍建设-凯发在线平台

为深入贯彻局党组“一规划、两意见”，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，激励云南能源监管办干部在新时代担当新使命、展现新作为，形成“想干事、能干事、干成事”的良好氛围，云南能源监管办专题召开干部工作会议，多措并举，进一步加强干部队伍建设。

一是传达学习习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话，深刻领会并贯彻落实习近平总书记对年轻干部提出的五点要求，深刻感悟总书记对年轻干部的关怀和希望。二是宣贯《关于进一步激励云南能源监管办新时代新担当新作为的实施细则》，突出激励担当作为导向，加强教育引导，激发干部担当精神；用好职务职级并行制度政策，大力选拔担当作为、履职尽责的干部；发挥考核评价的激励鞭策，及时肯定成绩、表彰优秀，指出不足；落实落细关心关爱措施，关注干部身心健康。三是深入开展“炼党性、强政治”“重专业、精业务”“多锻炼、增阅历”“转作风、提效能”“真关爱、严管理”五大专项行动，持续提振干部干事创业精气神，全面锻炼提升干部工作能力。

下一步，云南能源监管办将继续以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，持续在干部队伍思想提高、作风提质、能力提升、精神提振、工作提效等各个方面下功夫，大力弘扬“见红旗就扛、有第一就争”的干事创业精气神，营造“组织想干部、干部想工作”的良好氛围，不断激励干部新时代新担当新作为，努力锻造一支政治过硬、适应新使命新任务新要求的高素质专业化优秀干部队伍。